Рейтинг:

Совершенствование подготовки персонала организации в современных условиях (Код: 5177)

560 Руб.

Тип: Курсовая

Количество cтраниц: 25

Количество источников: 21

Купить эту работу

?

Не подошла данная работа?

Вы можете заказать учебную работу

на любую интересующую вас тему

Заказать новую работу

Содержание

Введение
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОЦЕССА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие персонала и его признаки
1.2 Сущность и виды профессионального совершенствования персонала
Глава II ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ПОДГОТОВКИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
2.1. Анализ основных принципов, этапов и методов профессионального совершенствования персонала
2.2. Проблема «текучести» кадров и пути ее снижения
Заключение
Список литературы

Введение


Организация труда персонала признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность. В современных рыночных условиях наиболее важным инструментом, обеспечивающим стабильность предприятия и повышение его конкурентоспособности, является профессиональное развитие персонала в соответствии с текущими и перспективными требованиями внешней и внутренней среды.
Способность и готовность работников к обучению является важнейшим фактором, обеспечивающим эффективное функционирование предприятия на рынке труда, товаров и услуг, т.к. достичь высоких результатов можно только тогда, когда люди обладают определенными знаниями, умениями и целенаправленностью, поэтому в современных условиях проблема развития персонала приобретает все большую актуальность. О важности профессионального развития свидетельствует тот факт, что большинство зарубежных предприятий выделяют на цели развития до 10 % фонда заработной платы [1].
.......

Список литературы


1. Большаков А.С. Менеджмент: Стратегия успеха / А.С. Большаков – СПб.: Литера, 2001. – 224 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.
3. Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. - М.: Высшая школа, 2002. - 374 с.
4. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. - М.: Амалфея, 2000. - 232 с.
5. Папирян Г.А. Менеджмент в индустрии гостеприимства - М.: Экономика, 2000 - 346 с.
6. Середа В.А., Кучина Е.В. и др. Мотивация труда: обзор теоретических концепций. - Екатеринбург: ТИС, 2004. - 168 с.
7. Маслов Е.В. Управление персоналом. - Новосибирск: Рассвет, 2000. - 309
8. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии: Учебное пособие. - М.: Наука, 2002. - 374 с.
......

Чтобы получить готовую работу, Вам необходимо написать нам на почту gets5.ru@gmail.com письмо с указанием номера готовой работы или темы.
После чего менеджер Вам отправит ссылку на оплату работы.
Работа будет выслана Вам на эл. почту сразу после оплаты.

Отзыв
Оставить отзыв
Имя
E-mail
Текст комментария
Оценка для товара